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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es un derecho fundamental de todos los trabajadores, que tiene como objetivo, prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Así mismo mejora los hábitos de salud de los trabajadores, lo cual puede reducir el ausentismo hasta un 36%, de esta manera toda iniciativa para la salud se traducirá en productividad y constancia en el puesto de trabajo.
No obstante, para millones de trabajadores esto se aleja de la realidad, pues según las estimaciones globales más recientes de la Organización Internacional del Trabajo, cada año se producen 2, 78 millones de muertes relacionadas con el trabajo de las cuales 2,4 millones están relacionadas con enfermedades profesionales.
Para eso, las entidades públicas proporcionan el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de prevenir daños en la integridad física y mental de sus trabajadores. Las empresas deberán adoptar un enfoque de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con el objetivo de generar ambientes de trabajo seguros y saludables.
Para lograrlo se requiere la participación de profesionales multidisciplinarios quienes identifican y evalúan los factores de riesgos laborales en cada actividad desarrollada por la empresa, con la finalidad de diseñar una estrategia para la prevención de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta estrategia se plasmará en diversos documentos y registros obligatorios por exigencia legal o por normas de certificación.
En el Perú La Ley 29783 establece los principios rectores para la prevención de riesgos laborales y su alcance abarca a todos los sectores económicos y de servicios, desde empresas privadas hasta sectores públicos, Fuerzas Armadas y Policía Nacional, así mismo se incluye a trabajadores por cuenta propia.
Fuente:

La Seguridad y Salud en el Trabajo

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